การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

องค์การบริหารส่วนตำบลสันกลาง มีการจัดกิจกรรมประชุมพนักงาน และพนักงานจ้าง ในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลสันกลาง ซึ่งนายอลงกรณ์ ดีน้อย ตำแหน่ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสันกลาง ได้กำหนดให้มีการประชุมทุกวันจันทร์ เพื่อแลกเปลี่ยนทัศนคติในการทำงาน ปัญหา อุปสรรคในการทำงานของสัปดาห์ที่ผ่านมา และในการประชุมทุกครั้งหัวข้อหลักที่นายกฯ ต้องกล่าวคือ การปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ทั้งในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ ในทุกโอกาสและทุกเทศกาล เพื่อป้องกันหรือลดโอกาสที่จะเกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ อันอาจมีผลต่อการใช้ดุลยพินิจหรือการตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่อย่างไม่ เป็นธรรม หรือเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่างๆ และในวันนี้ (วันจันทร์ที่ 9 มกราคม 2566) นายอลงกรณ์ ดีน้อย ตำแหน่ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสันกลาง ได้มอบหมายให้ นายสงกรานต์ แก้วก้อ ตำแหน่ง รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลสันกลาง เป็นผู้บรรยายให้ความรู้แก่พนักงาน และพนักงานจ้าง ในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลสันกลาง ได้รับทราบแนวทาง Do & Don,t ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้บุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลสันกลาง มีคุณธรรมสุจริต อันเป็นหนึ่งในค่านิยมอันพึงประสงค์ 4 ประการ ขององค์กรคุณธรรม ได้แก่ 1.พอเพียง คือ มีความพอประมาณ พอดี พออยู่ พอกิน มีความสงบ ไม่โลภ ไม่เบียดเบียนผู้อื่น สังคม สิ่งแวดล้อม มีเหตุผล มีภูมิคุ้มกันดี รู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง 2.สุจริต คือ ซื่อตรง ซื่อสัตย์ ยึดมั่นในความถูกต้อง ความเป็นธรรม ไม่สนับสนุน และต่อต้านการทุจริต ใช้ดุลยพินิจที่ถูกต้อง ขับเคลื่อนสังคมสู่ความดีงาม 3.มีวินัย คือ มีระเบียบและจริยธรรม เป็นพลเมืองดี ปฏิบัติตามกติกาขององค์กรและสังคม ปฏิบัติตามกฎ กติกา จรรยาบรรณวิชาชีพ เคารพกฎหมาย 4.จิตอาสา คือ ให้และเสียสละประโยชน์ส่วนตนเพื่อส่วนรวม ทำความดีไม่หวังผลตอบแทน กตัญญู รู้คุณ ช่วยเหลือเกื้อกูลสังคม