มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ การบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ได้แก่
การบรรจุและแต่งตั้ง การโอน การขอกลับเข้ารับราชการ การเลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การดำเนินการทางวินัย การสอบคัดเลือก การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ การทะเบียนประวัติ การจัดทำบัญชีถือจ่าย การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การขอพระราชทานเพลิงศพ การดำเนินการเกี่ยวกับสวัสดิการข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานคร การออกจากราชการ การลูกจ้าง และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

►ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2561 - 2563) ครั้งที่ 1/2561

►ปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2561 - 2563) ครั้งที่ 2/2561

►ประกาศแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2561 - 2563)

►ประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่ง ลงวันที่ 7 พฤษภาคม 2563

        ►แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2564 - 2566)

^new

►แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2564 - 2566) แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 1) พ.ศ.2564^new

►แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2564 - 2566) แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564^new

►แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2564 - 2566) แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2565^new

►นโยบาย กลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

►นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564

►การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564

►นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565

►นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566^new

►การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565

►การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566

 การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

►ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 4 การสรรหาบุคคล)

►ประกาศ ก.อบต.เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562

►มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร พ.ศ.2560

 การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

►ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง)

►มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560

►มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562

 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

►ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

►หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลปี พ.ศ. 2566^new

►ประกาศกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น^new

 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

►ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563

หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ

►ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพและการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการและการเลื่อนขั้นเงินเดือน หมวด 7 วินัย การรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย หมวด 8 การอุทธรณ์ และหมวด 9 การร้องทุกข์)

►ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ.2561

►ประกาศ ก.อบต.เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.....

►ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561^new

►ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562^new

►รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2564

►รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2565 

     ►ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น^new

     ►ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น^new

     ►ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น^new

     ►แผนงานการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ธรรมาภิบาลและป้องกันการทุจริตปีงบประมาณ พ.ศ. 2565^new

             ►การขับเคลื่อนจริยธรรมประจำปี พ.ศ. 2566new

             ►การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐประจำปี พ.ศ. 2566new

            ►การรายงานผลด้านการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมให้แก่ผู้บริหารท้องถิ่นประจำปี พ.ศ. 2565new     

        ►ประเภทบริหารและอำนวยการ

              ►ประเภทวิชาการ

            ►ประเภททั่วไป